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集团党委召开2022年度集团党组织书记抓基层党建工作述职评议会

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2月15日,集团党委召开2022年度集团党组织书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长张冰主持会议并讲话。集团党委副书记、副董事长、总经理赵桂贤,集团党委常委、纪委书记、监察专员赵辉出席会议。

会上,按照述职评议考核工作要求,集团各党总支、直属党支部书记聚焦基层党建主题,紧扣2022年度基层党建工作重点任务,报告了抓基层党建工作第一责任人履职尽责情况,查摆剖析了工作中存在的突出问题和原因,提出了下一步的改进措施。党委书记、董事长张冰依次点评并提出工作要求。

张冰指出,一年来,集团各级党组织能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,全面落实中央、省委决策部署和省国资委党委工作要求,严格落实党建工作责任制,从严治党的政治自觉和行动自觉不断增强,基层党建工作的规范化制度化水平有了显著提高,在履行国企政治责任、经济责任和社会责任方面有效发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,集团基层党建工作水平显著提升。 

张冰强调,集团各级党组织要充分认识加强党的领导的极端重要性,持续加强政治建设,强化政治引领,坚决反对形式主义、官僚主义,教育引导集团全体党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,牢固树立“以高质量党建引领高质量发展”的意识,把党建工作与生产经营紧密融合,确保党中央决策部署和省委工作要求在集团不折不扣落到实处,为集团高质量发展提供坚强政治保证。要牢固树立强基导向,抓基层、强基础、固基本,持续推动基层减负增效,把基层党建工作纳入重要议事日程,严抓党员日常教育管理,严把党员发展入口关,严格落实基本制度,加大基层党组织标准化建设,增强基层党组织的组织力。要坚持党管干部、组织选人,持续优化政治生态,深入推动全面从严治党向纵深发展,鲜明树起选人用人风向标,提高选人用人质量,大力选用想干事、能干事、干成事的干部,着重培养选拔优秀年轻干部,全方位培养、引进、用好人才,为集团高质量发展提供人才保障。

集团各党总支、直属党支部书记参加会议。

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